La edición de octubre evidencia que, mientras la tasa de desocupación regional se mantiene como la más alta del país, los avisos de empleo aumentaron 14% durante el primer semestre y la cantidad de personas ocupadas en el sector Comercio creció 9,8%.

La Región de Ñuble registró una tasa de desocupación de 11,2% durante el trimestre móvil junio, julio y agosto de 2026, ubicándose nuevamente como la más alta del país y 1,6 puntos porcentuales por sobre la cifra nacional, que alcanzó un 9,6%. A esto se suma una disminución anual de 1,6% en el número de personas ocupadas en Ñuble, equivalente a 3,4 mil personas menos que en igual período del año anterior.

Sin embargo, el nuevo Termómetro Laboral del Observatorio Laboral de Ñuble muestra también señales que permiten ampliar la mirada sobre el escenario regional. Durante el primer semestre de 2026 se registraron 5.734 avisos de empleo en la región, un 14% más que en igual período de 2025, de acuerdo con información del Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo (SABE) de SENCE. Entre septiembre de 2025 y agosto de 2026, las principales demandas se concentraron en vendedores y asistentes de venta, profesionales vinculados a la ingeniería y la construcción, y trabajadores relacionados con abastecimiento e inventario.

Esta mayor demanda laboral convive con un escenario de menor dinamismo en la ocupación. En doce meses, el sector Comercio aumentó en 9,8% el número de personas ocupadas, incorporando alrededor de 3,3 mil trabajadores, y se convirtió en la principal rama de actividad que aportó positivamente a la creación de empleo regional. En contraste, la Construcción presentó una disminución de 18,3%, mientras que las ocupaciones elementales cayeron 8,1%, una situación asociada a actividades donde este tipo de ocupaciones tiene una importante presencia.
El comportamiento del empleo se produce, además, en un contexto donde la actividad económica regional presentó un crecimiento de 1,1% del PIB durante el segundo trimestre de 2026 y el consumo de los hogares aumentó 1,6%. De acuerdo con el informe, este crecimiento estuvo impulsado principalmente por las actividades de Comercio y Servicios.

“Los resultados de este Termómetro Laboral nos muestran que el mercado de trabajo regional enfrenta desafíos importantes, particularmente por el aumento de la desocupación y la disminución de la ocupación. Al mismo tiempo, vemos señales que debemos aprovechar, como el crecimiento de la actividad económica y el aumento de los avisos de empleo. El desafío es lograr que esas oportunidades se traduzcan efectivamente en empleos para las personas de Ñuble, fortaleciendo la intermediación laboral y la formación de acuerdo con las necesidades que hoy presenta el mercado”, señaló el seremi del Trabajo y Previsión Social de Ñuble, Edmundo Novoa Puga.


Otro de los elementos que destaca la edición de octubre es el desajuste entre las competencias de las personas y los requerimientos de los puestos de trabajo.
El informe estima que la tasa de subutilización por nivel educativo alcanzó un 14,8% en Ñuble durante junio-agosto, es decir, casi 15 de cada 100 personas ocupadas se desempeñan en labores que requieren competencias inferiores a su nivel de cualificación. La situación es aún más marcada entre las mujeres, donde la tasa llegó a 17,3%.
Para el director del Observatorio Laboral de Ñuble, Bernardo Vásquez González, esta situación plantea un desafío que va más allá de la creación de puestos de trabajo.

“El escenario que observamos en Ñuble tiene distintas dimensiones. Por una parte, tenemos una desocupación que sigue siendo elevada y una menor cantidad de personas ocupadas, pero, al mismo tiempo, existen sectores que están generando demanda y un aumento importante de los avisos de empleo. Esto nos plantea el desafío de conectar mejor las capacidades de las personas con las oportunidades que está generando el mercado laboral, especialmente considerando el nivel de subutilización de competencias que registra la región”, explicó.

El Termómetro Laboral también permite observar diferencias importantes al interior de la región. Durante el trimestre junio-agosto, Diguillín registró la mayor tasa de participación y ocupación, con 57,1% y 51,1%, respectivamente, además de la menor tasa de desocupación regional, con 10,5%. En tanto, Itata presentó una tasa de desocupación de 13,8% y una ocupación informal de 40,9%, mientras que Punilla registró 12,2% de desocupación y destacó por una disminución anual de 2,5 puntos porcentuales en su tasa de ocupación informal.
Desde el Observatorio Laboral de Ñuble señalaron que estos antecedentes permiten contar con una mirada más amplia y territorial del mercado laboral, identificando no solo las brechas existentes, sino también los sectores y territorios donde se están generando nuevas oportunidades.

El Termómetro Laboral de Ñuble, elaborado por el Observatorio Laboral de Ñuble, presenta indicadores actualizados de empleo, desocupación, informalidad, actividad económica, demanda laboral y características territoriales del mercado de trabajo regional. Para ver el informe completo ingresa aquí https://www.subtrab.gob.cl/wp-content/uploads/2026/10/Termometro-Laboral-Region-de-Nuble.pdf .