La región se mantiene con la tasa de desocupación más alta del país, mientras que las personas ocupadas disminuyeron 1,6% en doce meses, equivalente a 3.419 personas menos.

La tasa de desocupación en la región de Ñuble alcanzó 11,2% durante el trimestre móvil junio, julio y agosto de 2026, aumentando 0,2 puntos porcentuales respecto del trimestre del año anterior y 1,1 puntos porcentuales en doce meses, de acuerdo con las cifras de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). La cifra se ubicó por sobre la tasa de desocupación nacional de 9,6%.

En la región se contabilizaron 26.934 personas desocupadas y 214.341 ocupadas. En comparación con igual período del año anterior, las personas ocupadas disminuyeron 1,6%, lo que representa 3.419 personas ocupadas menos, mientras que las personas desocupadas aumentaron 10,5%.
El seremi del Trabajo y Previsión Social de Ñuble, Edmundo Novoa, señaló que «Es una cifra preocupante, donde en nuestra región el desempleo creció del 11% al 11,2%, lo que significa que hay 2.558 personas más desocupadas en comparación con el mismo trimestre del año anterior.Si bien es una cifra preocupante, puedo comentar que estamos impulsando gestiones para aumentar el empleo. Desde finales de agosto hasta la fecha, hemos realizado tres ferias laborales que, en su conjunto, han abierto 7.000 puestos de trabajo. Esperamos que durante el mes de octubre estas cifras mejoren. Por otro lado, una noticia positiva es que la ocupación femenina aumentó, reflejando un crecimiento en la tasa de ocupación de 0,7pp. (de 40,3% a 41,0%). Como Gobierno, continuaremos impulsando la articulación entre el sector público y privado para favorecer la empleabilidad y el acceso al trabajo».
El informe además evidencia que, por actividad económica, la disminución de las personas ocupadas estuvo explicada principalmente por Construcción (-18,3%) y enseñanza (-8,6%), mientras que comercio registró un crecimiento de 9,8%.
En relación con estas cifras, el director del Observatorio Laboral de Ñuble, Bernardo Vásquez, explicó que “Estas cifras muestran que el mercado laboral de Ñuble continúa enfrentando un escenario complejo. El problema no es solamente que la tasa de desocupación alcance 11,2%, sino que en doce meses la región ha perdido más de 3.400 personas ocupadas y, al mismo tiempo, ha disminuido la participación laboral. Esta contracción tampoco afecta de igual manera a toda la economía: sectores como construcción y enseñanza muestran caídas relevantes, mientras comercio presenta un comportamiento positivo. También existen diferencias importantes por sexo y edad. Todo ello refleja un mercado laboral heterogéneo y todavía con dificultades para generar empleo suficiente. El desafío para Ñuble es recuperar capacidad de creación de empleo, pero particularmente empleo formal, sostenible y asociado a sectores con posibilidades de crecimiento en la región”.
En los principales indicadores del mercado laboral, la tasa de participación se situó en 55,3%, disminuyendo 0,6 puntos porcentuales en doce meses, mientras que la tasa de ocupación alcanzó 49,1%, con una baja interanual de 1,1 puntos porcentuales. A su vez, la población fuera de la fuerza de trabajo o inactiva aumentó 2,1% respecto de igual período del año anterior.

La disminución del empleo estuvo incidida principalmente por las personas asalariadas formales (-3,0%) y asalariadas informales (-2,7%). En contraste, el trabajo por cuenta propia registró un aumento de 3,5%. Por tramo etario, la reducción de las personas ocupadas se concentró principalmente entre quienes tienen de 15 a 34 años (-4,6%) y de 35 a 54 años (-3,2%).
En cuanto al comportamiento por sexo, la tasa de desocupación de las mujeres se ubicó en 12,0%, mientras que la de los hombres alcanzó 10,5%. En doce meses, las mujeres ocupadas aumentaron 2,5%, mientras que los hombres ocupados disminuyeron 4,6%.
Finalmente, la tasa de ocupación informal alcanzó 32,2%, aumentando 0,5 puntos porcentuales respecto de igual período del año anterior.
El Observatorio Laboral de Ñuble, iniciativa financiada por la Subsecretaría del Trabajo y ejecutada por la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Bío-Bío, analizó estas cifras junto a la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Ñuble, en el marco de la asistencia técnica permanente que desarrolla para el seguimiento de los principales indicadores del mercado laboral regional.