Si bien se observa un crecimiento del empleo total, se advierte un deterioro en su composición, evidenciado en la caída del empleo asalariado privado formal y el aumento de la informalidad. Asimismo, la tasa de desocupación sigue siendo alta, debido al incremento de la participación laboral, en comparación al aumento de la ocupación.

Según la última edición del Termómetro Laboral de junio, que analizó las cifras del trimestre móvil febrero – abril 2026, se observó una caída en los asalariados privados formales del 3,5%, es decir, el mercado laboral regional registra un descenso de trabajadores en empresas privadas que cuentan con empleo formal, cotizaciones y acceso a protección social, dando cuenta de un debilitamiento en la calidad del empleo.

Esta caída fue influenciada principalmente por la disminución de “Artesanos y operarios de oficios» (-9,6%) y del sector “Enseñanza” (-9,2%), dando cuenta de una contracción en ocupaciones y sectores específicos, pero también con retrocesos relevantes en segmentos clave. Esta situación se da en un contexto en donde la informalidad laboral alcanzó un 27,6% (+2,0 puntos porcentuales (p.p.) respecto al mismo trimestre del año anterior), aumentando 17.139 personas más.

Si bien la informalidad tuvo un incremento tanto en hombres como en mujeres, llegando al 26,0% y al 29,8% respectivamente, este crecimiento fue influenciado principalmente por ellas, con un alza de 2,4 p.p. En cuanto a los grupos ocupacionales que más incidieron en el crecimiento de la informalidad, se identifican las “Ocupaciones elementales” (+7.134 personas) y “Artesanos y operarios de oficios” (+4.376 personas).
Por su parte, la tasa de ocupación total de la región se mantuvo estable en 51,8%, con una variación interanual de +0,5 p.p. No obstante, al desagregar por género, esta aumentó en mujeres 1,0 p.p., mientras que en hombres disminuyó 0,1 p.p.

En cuanto a la ocupación total, en este periodo las “Ocupaciones elementales” tuvieron un alza del 5,3%. Sin embargo, los “Operadores de instalaciones, máquinas y ensambladores» presentaron una caída anual del 8,5%. Respecto al sector económico, las “Actividades profesionales, científicas y técnicas” aumentaron un 45,3%, mientras que la “Explotación de minas y canteras” disminuyó un 19,2%.

Paralelamente, la región presenta una tasa de desocupación del 9,8%, la segunda más alta del país. Al analizar este indicador por provincia, se observa una importante alza en Arauco (+1,3 p.p.) llegando a 8,7%, y Biobío (+1,5 p.p.) llegando a 10,5%, mientras que en la provincia de Concepción (9,7%) se registró una tasa más estable en la comparativa interanual.

Al respecto, el director del Observatorio Laboral Biobío, Luis Méndez Briones, explicó que para que se dé un mejoramiento significativo en las tasas de ocupación y desempleo, se requiere un mayor dinamismo en la inversión privada que estimule el crecimiento regional.

“Dicho crecimiento debiera ser por sobre el 5%, lo que se observa muy difícil dado que el incremento del PIB regional en el año 2025 fue apenas de un 0,8%. De mantenerse las actuales tendencias, no habrá cambios importantes que favorezcan al mercado de trabajo de la región», enfatizó el economista.

En la comparativa anual, al diferenciar por género, la desocupación aumentó tanto en mujeres como en hombres 0,7 p.p. y 0,6 p.p. respectivamente. Este comportamiento, responde a un crecimiento de la tasa de participación laboral (+0,9 p.p.), particularmente de mujeres (+1,5 p.p), en comparación a la presentada por los ocupados (+0,5 p.p.).
En el ámbito económico, el IMACEC comercio y el IMACEC servicios crecieron un 4,7%, y 2,1% respectivamente, mientras que el índice de remuneraciones creció un 5,1%, superando la inflación del 2,8% (IPC), lo que genera un impacto positivo en las remuneraciones reales y en su poder adquisitivo.

Por su parte, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Álvarez Sanhueza, aseguró que “este informe nos muestra una realidad mixta: por una parte, hay más personas participando del mercado laboral, especialmente mujeres, lo que es una señal positiva; pero, al mismo tiempo, seguimos enfrentando brechas importantes en desempleo, informalidad y calidad del empleo. Como Gobierno, nuestro desafío es empujar políticas públicas que conecten capacitación, intermediación laboral y empleo formal, estable, con derechos laborales y seguridad social, con especial foco en mujeres, jóvenes y sectores productivos estratégicos de la región”.
El Termómetro Laboral es publicado mensualmente por el Observatorio Laboral Biobío, proyecto financiado por la Subsecretaría del Trabajo y ejecutado por la Universidad del Bío-Bío. Para mayor información, puedes revisar el boletín completo en https://www.subtrab.gob.cl/wp-content/uploads/2026/06/Termometro-Laboral-Region-del-Biobio.pdf