Publicado el 07 de septiembre del 2022

Observatorio Laboral Sence Biobío presentó cifras de ocupación femenina a SernamEG: tasa de empleo en mujeres mejoró casi un 5% en un año

El jueves 1 de septiembre, el Observatorio Laboral del Sence Biobío se reunió de manera online con representantes de los programas “Mujeres Jefas del Hogar” y “4 a 7” de SernamEG para presentar datos y análisis del escenario laboral femenino en la región. En la instancia se dieron a conocer las cifras del trimestre móvil marzo-mayo 2022, periodo en el que las mujeres ocupadas alcanzaron un 40,5% en la tasa de empleo, reflejando una mejora de casi 5 puntos porcentuales en un año.

La iniciativa nació debido a la preocupación respecto a la participación de las mujeres en el mercado laboral regional en el contexto de la crisis sanitaria, siendo este uno de los mayores desafíos que han debido enfrentar las trabajadoras.

En este sentido,  cabe destacar que en el trimestre móvil marzo-mayo de 2020 la tasa de ocupación laboral femenina registró una abrupta caída de un 33,2%, respecto del 43,3% marcado en el mismo período durante 2019. 

Como contexto general, durante 2021, los sectores con mayor número de trabajadoras en Biobío fueron los servicios sociales y personales con un 68,2%,seguido de hoteles y restaurantes con un 61%, y actividades financieras, profesionales, científicas y técnicas con un 54,1%. En contraposición, los sectores con menor presencia femenina son minería (2,5%), construcción (7,9%) y transporte y almacenamiento (11.6%).

“La importancia de estos datos radica en que las tasas de participación de las mujeres en el mercado laboral revela el grado de discriminación que sufren en Chile. Si tomamos en cuenta la realidad de países más avanzados en que las mujeres tienen tasas de participación cercanas al 70%, nos daremos cuenta del grado de precariedad de nuestro mercado laboral”, menciona Luis Méndez Briones, Director del Observatorio Laboral del Sence de la Región del Biobío, dejando entrever la necesidad de estrechar vínculos con el SernamEG regional e incluir un mayor enfoque de género en los estudios que se levanten en el futuro.

Además, en la reunión se expusieron otros datos como la desocupación, inactividad, nivel educativo, los principales perfiles requeridos, sueldo promedio y horas trabajadas; variables cuyas cifras actualizadas se pueden revisar en el documento Termómetro Laboral de agosto del observatorio:  https://www.observatorionacional.cl/publicaciones/2675