El Observatorio Laboral de Ñuble participó esta semana en una nueva sesión del Consejo Regional de Capacitación (CRC), instancia encabezada por, la directora regional de SENCE, Leandra Macías y la participaron el Seremi de Educación, Ricardo Mejías Casanova y representantes de la Gobernación de Ñuble; de la seremi de Economía; del Colegio de profesores, entre otros.

La jornada comenzó con las palabras de las autoridades regionales, Leandra Macías, y Francisca Leyton, Encargada de Género de Gobierno Regional quienes destacaron la importancia de contar con información actualizada para fortalecer la toma de decisiones vinculadas a la empleabilidad y la formación en el territorio. Tras la lectura del acta anterior, se dio paso al bloque de análisis técnico.

En esta oportunidad, Jonathan Labra, coordinador del Observatorio Laboral de Ñuble, presentó los principales resultados de la Encuesta de Demanda Laboral (ENADEL) 2024. La exposición incluyó las necesidades de contratación de las empresas, los perfiles más requeridos y las brechas formativas identificadas.
“ENADEL nos entrega una radiografía clara de los requerimientos de fuerza de trabajo y formativos de las empresas de Ñuble. Esta información es fundamental para orientar de manera precisa la oferta de capacitación y contribuir a que más personas accedan a oportunidades laborales reales y de calidad en la región”, señaló Jonathan Labra, coordinador del Observatorio Laboral de Ñuble.

La sesión también contempló la revisión de los programas de capacitación postulados y la aprobación correspondiente. Finalmente, se establecieron acuerdos generales para continuar avanzando en el fortalecimiento de la oferta formativa regional.
Desde el Observatorio Laboral de Ñuble reafirmamos nuestro compromiso con entregar datos rigurosos, oportunos y territorialmente pertinentes, que apoyen la articulación entre instituciones públicas, sector productivo y oferta formativa para mejorar las oportunidades laborales en la región.