Durante la tercera sesión anual del Consejo Regional de Capacitación, el Observatorio Laboral de Ñuble participó como miembro para proveer antecedentes sobre el mercado del trabajo regional y apoyar la definición de una oferta formativa con pertinencia territorial.

El Observatorio Laboral de Ñuble participó como miembro invitado en la tercera sesión anual del Consejo Regional de Capacitación (CRC), instancia en la que se aprobaron 21 nuevos cursos que serán ejecutados en distintas comunas de la región para fortalecer las competencias laborales de las personas.

La sesión fue encabezada por el gobernador regional y presidente del CRC, Óscar Crisóstomo Llanos, junto al seremi del Trabajo y Previsión Social de Ñuble, Edmundo Novoa Puga, y la directora regional de Sence, Leandra Macías Leiva.

Los cursos aprobados responden a necesidades de capacitación levantadas por diversos actores del territorio, entre ellos municipalidades, agrupaciones de mujeres, comités apícolas, servicios públicos y el Gobierno Regional, con el objetivo de fortalecer las oportunidades de desarrollo laboral y productivo en la región.

Al respecto, el seremi del Trabajo y Previsión Social de Ñuble, Edmundo Novoa Puga, destacó que “la capacitación es una herramienta fundamental para generar más y mejores oportunidades laborales. Estos cursos responden a necesidades identificadas en las distintas comunas de la región, permitiendo acercar oportunidades de formación a las personas y contribuir al desarrollo productivo de Ñuble”.

Por su parte, el director del Observatorio Laboral de Ñuble, Bernardo Vásquez, señaló que “la participación en estas instancias permite aportar evidencia sobre las necesidades del mercado laboral regional, contribuyendo a que las decisiones en materia de capacitación se alineen con los requerimientos de los territorios y los sectores productivos”.

El Consejo Regional de Capacitación reúne a representantes del sector público, privado y de trabajadores, con el objetivo de promover una oferta formativa pertinente y acorde a los desafíos laborales y productivos de la región.