El Termómetro Laboral de junio muestra una disminución de la tasa de desocupación y un aumento del trabajo asalariado en la región. Sin embargo, persisten caídas en la ocupación total y brechas de participación laboral, especialmente en mujeres.

La Región de Ñuble continúa mostrando señales de ajuste en su mercado laboral. Según el Termómetro Laboral correspondiente al trimestre febrero-abril de 2026, la tasa de desocupación regional alcanzó un 9,2%, registrando una disminución de 0,8 puntos porcentuales respecto al mismo período del año anterior.

El informe también evidencia un crecimiento de 1,6% en el número de personas asalariadas, lo que refleja un avance del empleo dependiente en la región. No obstante, la cantidad total de personas ocupadas disminuyó un 1,3% en doce meses, equivalente a cerca de 3 mil empleos menos en comparación con igual trimestre de 2025.
Respecto a estas cifras, el director del Observatorio Laboral de Ñuble, Bernardo Vásquez, explicó que “la baja en la desocupación y el crecimiento del empleo asalariado son señales positivas para la región. Sin embargo, todavía existen desafíos importantes relacionados con la recuperación de la ocupación y de la participación laboral, especialmente en las mujeres”.

Desde el análisis sectorial, el informe identifica a la Construcción como uno de los principales motores del empleo regional, registrando un crecimiento de 28,1% en doce meses. En contraste, la Administración Pública presentó una caída de 25,1% en el número de personas ocupadas respecto al mismo trimestre del año anterior.
Por su parte, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Edmundo Novoa, señaló que “estas cifras muestran avances en la estabilización del mercado laboral regional, particularmente en el empleo asalariado. Como Gobierno seguimos impulsando medidas para fortalecer la participación laboral y promover empleos formales que entreguen mayor protección y acceso a seguridad social”.

El documento advierte además que la tasa de participación laboral llegó a 57,1%, manteniéndose por debajo de los niveles previos a la pandemia. Asimismo, continúan observándose brechas entre hombres y mujeres: mientras la participación femenina alcanzó un 46,0%, la masculina llegó a 69,4%.

Otro aspecto relevante abordado en el informe corresponde a la subutilización del talento. En el trimestre febrero-abril de 2026, esta tasa alcanzó un 11,5%, lo que significa que esa parte de las personas ocupadas desarrolla labores que requieren competencias inferiores a su nivel de formación. En este indicador, las mujeres registraron una tasa superior a la de los hombres.

Finalmente, el Termómetro Laboral destaca el dinamismo del sector Construcción en Ñuble, respaldado tanto por el crecimiento del empleo sectorial como por el aumento anual de 4,2% del PIB regional de la Construcción en 2025.
El Termómetro Laboral completo está disponible en el siguiente enlace, donde se puede revisar en detalle la evolución del mercado laboral regional y sus principales indicadores.
Link:https://www.subtrab.gob.cl/wp-content/uploads/2026/06/Termometro-Laboral-Region-de-Nuble.pdf