La región de Ñuble continúa mostrando señales positivas en su mercado laboral, de acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), correspondientes al trimestre móvil septiembre–noviembre de 2025.

Durante el período, la estimación de personas ocupadas registró un crecimiento interanual de 4,3%, equivalente a 9.111 personas adicionales, mientras que la fuerza de trabajo aumentó 3,2%. En este contexto, la tasa de desocupación regional se situó en 9,2%, disminuyendo 0,8 puntos porcentuales respecto del mismo trimestre del año anterior, reflejando una recuperación sostenida del empleo en la región

Un aspecto especialmente relevante es la mejora en la calidad del empleo. La tasa de ocupación informal alcanzó 31,7%, registrando una disminución de 4,1 puntos porcentuales en doce meses, como resultado de una caída de 7,7% en las personas ocupadas informales. En tanto, categorías como asalariado formal (8,5%) y trabajador por cuenta propia (3,8%) incidieron positivamente en el aumento de la ocupación regional.
Desde el punto de vista sectorial, el crecimiento del empleo estuvo impulsado principalmente por las actividades de salud (25,8%) y enseñanza (13,4%), además de agricultura y pesca (6,2%). Por el contrario, la industria manufacturera presentó un descenso interanual de 8,0%, configurándose como el principal retroceso en la ocupación regional durante el período analizado.

El seremi del Trabajo y Previsión Social, Eduardo Riquelme Lagos, señaló que “el aumento de la ocupación y la disminución de la informalidad reflejan el impacto de las políticas orientadas a promover empleo formal y con mayor protección social. Como cartera, seguiremos impulsando acciones que fortalezcan el empleo decente y la recuperación del mercado laboral en Ñuble”.

Por su parte, el director del Observatorio Laboral de Ñuble, Bernardo Vásquez, destacó que “el crecimiento del empleo en sectores como Salud y Enseñanza es especialmente relevante para la región, ya que se trata de actividades estratégicas por su capacidad de generar empleo estable, con mayor nivel de formalización y cobertura territorial. Además, estos sectores cumplen un rol clave en el bienestar social y en la provisión de servicios esenciales, lo que contribuye a una recuperación laboral más sostenible en Ñuble”. ”.

En el análisis por sexo, la tasa de desocupación femenina alcanzó 11,2%, registrando un aumento interanual de 0,7 puntos porcentuales, mientras que la desocupación masculina se situó en 7,5%, con una disminución de 2,2 puntos porcentuales en doce meses. En materia de participación laboral, la tasa femenina llegó a 47,6%, muy por debajo de la masculina, que alcanzó 66,7%, evidenciando una brecha de género persistente en el acceso al mercado laboral regional. Si bien la participación femenina mostró avances, las brechas de género continúan siendo un desafío estructural, especialmente en términos de acceso y estabilidad del empleo formal.
Si bien los resultados muestran avances significativos en la recuperación del empleo y la reducción de la informalidad, la región de Ñuble aún enfrenta desafíos relevantes para consolidar un crecimiento laboral inclusivo y sostenible. En este escenario, resulta clave fortalecer la articulación público privada, impulsar la formación de capital humano pertinente a las necesidades del territorio y avanzar en políticas que favorezcan la inserción laboral femenina.

Este análisis se realizó en el marco de la Asistencia Técnica que entrega el Observatorio Laboral de Ñuble a la Seremi del Trabajo y Previsión Social, iniciativa ejecutada por la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Bío-Bío y financiada por la Subsecretaría del Trabajo.
Revisa el informe completo en el sitio del Instituto Nacional de Estadísticas (INE): https://regiones.ine.cl/documentos/default-source/region-xvi/estadisticas/ocupacion-y-desocupacion/boletines/2025/bolet%C3%ADn-empleo-regional-trimestre-m%C3%B3vil-septiembre—noviembre-2025.pdf