Publicado el 01 de julio del 2026

Mercado laboral de Ñuble se mantiene estable respecto al año anterior pese a factores estacionales

La tasa de desocupación regional alcanzó un 10,1% durante el trimestre marzo-mayo de 2026, registrando una variación interanual negativa de solo 0,3 puntos porcentuales, en un escenario marcado por la estacionalidad propia de la región.


La tasa de desocupación regional se situó en 10,1% durante el trimestre móvil marzo – mayo de 2026, registrando una disminución de 0,3 puntos porcentuales respecto al mismo período del año anterior, según los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Las cifras reflejan un resultado esperable del mercado laboral regional, considerando la estacionalidad que caracteriza a Ñuble durante esta época del año, asociada principalmente al término de actividades temporales.
Asimismo, el número de personas ocupadas aumentó 0,2% en doce meses, equivalente a 403 personas adicionales trabajando en la región, mientras que las personas desocupadas disminuyeron 2,4% respecto al mismo período del año anterior.


Por actividad económica, el informe da cuenta que, el crecimiento del empleo fue impulsado principalmente por Agricultura y pesca (5,6%), Industria Manufacturera (4,1%) y Enseñanza (2,3%). En contraste, Comercio registró la principal disminución en la ocupación regional, con una caída de 5,3% en doce meses.
Respecto a las cifras, el Seremi del Trabajo y Previsión Social de Ñuble, Edmundo Novoa Puga, señaló que «el comportamiento del mercado laboral regional responde en gran medida a factores estacionales propios de Ñuble, por lo que resulta relevante observar la evolución de los próximos meses y continuar fortaleciendo las políticas e iniciativas que promuevan el empleo formal y la empleabilidad en la región».


Además, la autoridad agregó que «como Gobierno seguiremos impulsando acciones orientadas a generar más y mejores oportunidades laborales para las personas, especialmente en sectores estratégicos para el desarrollo regional».


En materia de informalidad, la tasa de ocupación informal alcanzó 34,9%, manteniéndose sin variación respecto al mismo período del año anterior.
Sobre este escenario, el director del Observatorio Laboral de Ñuble, Bernardo Vásquez, indicó que «al comparar las cifras con igual período del año anterior observamos un mercado laboral relativamente estable, con una reducción de apenas 0,3 puntos porcentuales en la tasa de desocupación, lo que da cuenta de un comportamiento esperable para esta época del año en una región con una importante estacionalidad productiva como Ñuble».
Asimismo, agregó que «el desafío continúa siendo fortalecer la generación de empleo de calidad y monitorear especialmente aquellos grupos que presentan mayores dificultades de inserción laboral, de manera de contribuir a una recuperación más equilibrada y sostenible del mercado laboral regional».


El Observatorio Laboral de Ñuble, iniciativa de la Subsecretaría del Trabajo y ejecutado por la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Bío-Bío, realizó este análisis en conjunto con la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Ñuble, en el marco de la Asistencia Técnica permanente que entrega la entidad para el seguimiento de los principales indicadores del mercado laboral regional.