Profundización de Ocupaciones (POC) 2025 es un estudio de carácter cualitativo llevado a cabo por el Observatorio Laboral Biobío, proyecto financiado por la Subsecretaría del Trabajo y ejecutado por la Universidad del Bío-Bío. Esta investigación se realiza por cuarto año consecutivo y tiene por objetivo caracterizar ocupaciones de relevancia regional, ya sea por su alta demanda, dificultades de contratación, sobreoferta de trabajadores u otros déficits de trabajo decente.

Cada año se escogen ocupaciones diferentes para analizar. Para 2025, se seleccionó la de trabajadoras/es de casa particular por ser un oficio predominantemente feminizado, con una alta informalidad laboral y que no se ha logrado recuperar de los efectos de la pandemia. También se eligió la de mecánicos/as y reparadores de maquinaria industrial, debido a su alta cantidad de vacantes, dificultades en la contratación y por representar un porcentaje significativo de ocupados en la región.

En el marco de esta investigación, se ha entrevistado a expertos y trabajadores de ambas ocupaciones (12 en total) y adicionalmente, se han desarrollado dos grupos focales.

“En el grupo focal de trabajadoras/es de casa particular, se discutieron sobre temas como las nuevas regulaciones, necesidades de capacitación y certificación, proyecciones de la ocupación. Por su parte, en el de mecánicos se abordó el cambio tecnológico, nuevas energías, transición justa, perfiles laborales más demandados, los efectos del Plan de Fortalecimiento Industrial, entre otros”, menciona Luis Méndez Briones, director del Observatorio Laboral Biobío.

De esta forma, el estudio ha permitido profundizar en los requisitos y dificultades de contratación, competencias técnicas y socioemocionales más importantes, necesidades de capacitación y certificación, incorporación de nuevas herramientas y tecnologías, desafíos frente al cambio climático y otros tópicos.

Los resultados serán publicados en la página web de la Subsecretaría del Trabajo a fines de 2025 y se espera que sean de utilidad para mejorar la empleabilidad de ambas ocupaciones, siendo un aporte en la orientación de políticas públicas, centros educacionales, empresas, etc.

Más información: www.subtrab.gob.cl/poc/