En el marco de su reunión anual del Comité Asesor, la carrera de Contador Público y Auditor (CPA) desarrolló una jornada de trabajo colaborativo y consultivo orientada a fortalecer su proceso de Renovación Curricular, con participación de actores vinculados al entorno profesional. La actividad se realizó el viernes 12 de diciembre, en el Centro de Innovación de la Universidad del Bío-Bío, y fue liderada por Estela Rodríguez, jefa de carrera de CPA Chillán, junto a Valentina Zanguesa, jefa de carrera de CPA Concepción, reforzando el trabajo articulado entre ambas sedes.

La jornada se inició con la incorporación formal de nuevos integrantes al Comité Asesor, instancia que busca consolidar un vínculo permanente con el medio y fortalecer el trabajo conjunto. En esta primera etapa, los nuevos miembros suscribieron el libro de actas que formaliza su ingreso, procedimiento que exige la presencia de un ministro de fe, rol que recae en la autoridad decanal. En esta ocasión, dicha función fue ejercida por la Dra. Elizabeth Grandón Toledo, acompañando la firma que oficializó el ingreso de Natalia Barriga, actual directora de Desarrollo Comunitario de Quillón, y John Rivas, gerente comercial de una empresa de Chillán.

Posteriormente, la reunión avanzó hacia su componente central: debido a que la carrera se encuentra en proceso de Renovación Curricular, correspondió al Comité Asesor validar la propuesta de perfil de egreso del nuevo plan de estudios y revisar las competencias específicas asociadas a dicho perfil. Para esta fase, se presentó una descripción de las etapas que han conducido a la elaboración de la propuesta, con el fin de contextualizar el trabajo y sus fundamentos dentro de los procedimientos establecidos por la universidad.

En ese contexto, Elizabeth Grandón Toledo destacó el aporte del Comité Asesor como un apoyo clave para asegurar que la formación se mantenga pertinente frente a un entorno profesional en evolución acelerada. En sus palabras, la profesión avanza impulsada por nuevas normativas, transformaciones tecnológicas, mayor digitalización de procesos y estándares internacionales cada vez más exigentes, por lo que la orientación experta del Comité resulta decisiva para interpretar cambios, anticipar tendencias y fortalecer la actualización curricular. Asimismo, valoró la visión estratégica, los aportes técnicos y la experiencia compartida por sus integrantes, elementos que permiten sostener una formación rigurosa y alineada con las demandas actuales del campo profesional.

Por su parte, Estela Rodríguez contextualizó la Renovación Curricular como un proceso sistemático de revisión y actualización del plan de estudios, normado institucionalmente y con etapas definidas. En esa línea, explicó que la validación realizada por el Comité Asesor se ejecutó mediante la aplicación de un instrumento diseñado para la ocasión, en el que las y los participantes dejaron constancia de su nivel de acuerdo con los enunciados, junto con observaciones y recomendaciones.